ОПУБЛИКОВАНО: 13.07.2018
РУБРИКА:

13.07.2018 Информация для работодателей

Департамент труда и занятости населения Вологодской области в связи с переходом на более актуальный и инновационный формат прогнозирования проводит работы по формированию потребности экономики Вологодской области в профессиональных кадрах. Эта работа ведется в рамках поручения Президента Российской Федерации по созданию системы среднесрочного и долгосрочного прогнозирования занятости населения в отраслях экономики и планирования подготовки кадров системой профессионального образования всех уровней.
Просим заполнить поля анкеты «Потребность работодателей Вологодской области в квалифицированных кадрах» показателями Вашей организации. Анкета заполняется в online-режиме на Интернет - портале «Кадровое обеспечение Вологодской области» http://vgd.labourmarket.ru в разделе «Опрос работодателей». В случае технических затруднений можно заполнить excel-форму анкеты и выслать ее по адресу vgd@labourmarket.ru
Все сведения, вносимые в анкету, конфиденциальны и относятся к охраняемым в соответствии с законодательством Российской Федерации. Полученная информация будет использована исключительно в целях стратегического планирования социально - экономического развития Вологодской области.
Для контактов:
Кекконен Александра Леонидовна, Центр бюджетного мониторинга, тел. (8142) 71-32-52, ishkova@petrsu.ru, (8142) 71-32-39 (call-центр), Обинцева Виктория Васильевна, Департамент труда и занятости населения, тел. (8172) 23-00-65 доб. 0635 ObintsevaVV@gov35.ru.



К списку




НЕ НАШЛИ НУЖНЫЙ РАЗДЕЛ?

Воспользуйтесь поиском по сайту:


Логотип

160000, г. Вологда, Советский проспект, д. 17

При любом использовании информации с сайта обязательна ссылка на zags.gov35.ru



Сайт использует файлы cookies. Продолжая использование сайта, вы даете согласие на обработку файлов cookies и соглашаетесь с политикой в отношении обработки и защиты персональных данных. Вы можете отключить использование файлов cookies путем изменения настроек вашего браузера, при этом работоспособность сайта и доступность его функционала в полном объеме могут быть ограничены.